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近年來，山東省立足地域產(chǎn)業(yè)特色和勞動(dòng)力資源稟賦，將勞務(wù)品牌建設(shè)作為促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的重要抓手，全面實(shí)施特色勞務(wù)品牌建設(shè)行動(dòng)，聚焦數(shù)字經(jīng)濟(jì)、能源轉(zhuǎn)型、鄉(xiāng)村振興、非遺等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，設(shè)立品牌名錄庫、專家資源庫，推動(dòng)標(biāo)識(shí)化品牌命名、定制化技能培育、階梯化賦能成長(zhǎng)，積極實(shí)施勞務(wù)品牌共促共建行動(dòng)，以系統(tǒng)思維強(qiáng)化品牌服務(wù)，構(gòu)建起跨地域、跨部門的發(fā)展新格局。各市因地制宜、精準(zhǔn)施策，以差異化品牌建設(shè)實(shí)踐，打造了一批地域鮮明、行業(yè)領(lǐng)先、技能突出的勞務(wù)“金字招牌”。目前，全省共培育建設(shè)特色勞務(wù)品牌310個(gè)，品牌就業(yè)規(guī)模300余萬人，逐步構(gòu)建起各具特色、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的勞務(wù)品牌工作格局。

濱州：精準(zhǔn)定位，打造細(xì)分領(lǐng)域標(biāo)桿

濱州市堅(jiān)持“樹一個(gè)品牌、帶一片就業(yè)、強(qiáng)一域經(jīng)濟(jì)、富一方百姓”的發(fā)展理念，深挖地域特質(zhì)、行業(yè)特性與技能優(yōu)勢(shì)，指導(dǎo)勞務(wù)品牌精準(zhǔn)化定位領(lǐng)域、規(guī)范化培育提質(zhì)、內(nèi)涵化塑造價(jià)值，構(gòu)建起結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、特色鮮明的勞務(wù)品牌體系。深耕家政服務(wù)領(lǐng)域，培育“喜大嫂母嬰護(hù)理員”“好大姐護(hù)工”“樂安暖心管家”等高品質(zhì)服務(wù)型品牌；深挖傳統(tǒng)手工藝資源，打造“無棣海瓷工匠”“博興老粗布織造工匠”“陽信地毯師”“濱州絎繡工藝師”等品牌，推動(dòng)傳統(tǒng)技藝產(chǎn)業(yè)化傳承；緊扣勞動(dòng)力密集領(lǐng)域，培育“濱州篩網(wǎng)匠”“濱州麥香裕家人”“濱州井鏈優(yōu)服工匠”“沾化海蜇海工”等民生保障型品牌，持續(xù)夯實(shí)就業(yè)基本盤；前瞻布局新興領(lǐng)域，孵化“濱州智慧居護(hù)理師”等養(yǎng)老康養(yǎng)類品牌，以品牌培育帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)。

濰坊：匠心賦能，構(gòu)建培訓(xùn)就業(yè)閉環(huán)

濰坊市持續(xù)加強(qiáng)“濰有匠心”系列勞務(wù)品牌建設(shè)，制定《特色勞務(wù)品牌建設(shè)行動(dòng)實(shí)施方案》，建立勞務(wù)品牌項(xiàng)目庫，不斷夯實(shí)品牌建設(shè)基礎(chǔ)，全產(chǎn)業(yè)鏈累計(jì)帶動(dòng)就業(yè)100萬余人次。在品牌建設(shè)過程中，注重引導(dǎo)培育建設(shè)單位按照“培訓(xùn)就業(yè)一體化”原則，圍繞勞務(wù)品牌建設(shè)，開發(fā)完善品牌項(xiàng)目制培訓(xùn)，形成特色職業(yè)技能培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，提高勞務(wù)質(zhì)量，豐富品牌內(nèi)涵。“濰州非遺匠人”勞務(wù)品牌建立健全“從業(yè)者+傳承人+工藝大師”三級(jí)梯隊(duì)機(jī)制，構(gòu)建起“人社主導(dǎo)+文化協(xié)同+院校支撐+大師傳藝”的培訓(xùn)體系，持續(xù)壯大非遺工藝大師隊(duì)伍，現(xiàn)擁有國(guó)家級(jí)非遺代表性傳承人15人、省級(jí)90人、市級(jí)436人。“青州花匠”勞務(wù)品牌階梯式培育花匠人才，細(xì)分種子花匠、花匠、首席花匠三級(jí)花匠選拔評(píng)定體系，培育種子花匠103人，花匠63人，首席花匠22人，與33家專業(yè)院校和科研單位建立技術(shù)合作關(guān)系，共建現(xiàn)代園藝產(chǎn)業(yè)學(xué)院，成立現(xiàn)代花卉行業(yè)產(chǎn)教融合共同體，開展項(xiàng)目制培訓(xùn)，培養(yǎng)花卉行業(yè)新型職業(yè)農(nóng)民、務(wù)工返鄉(xiāng)人員、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)帶頭人等1.2萬余人次。“濰坊‘好濰姐’家庭服務(wù)師”勞務(wù)品牌構(gòu)建“理論+實(shí)踐+復(fù)訓(xùn)”培訓(xùn)模式，針對(duì)母嬰、養(yǎng)老等場(chǎng)景研發(fā)分階段課程，涵蓋12項(xiàng)核心技能與5類職業(yè)認(rèn)證，10年來累計(jì)培訓(xùn)5.6萬人次，培養(yǎng)8000余名星級(jí)服務(wù)人員，213人獲省市“金牌月嫂”，就業(yè)率達(dá)80.36%，形成“培訓(xùn)+就業(yè)+服務(wù)”的閉環(huán)生態(tài)鏈。

菏澤：文產(chǎn)融合，激活傳統(tǒng)技藝生機(jī)

菏澤市緊抓鄉(xiāng)村振興與就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略機(jī)遇，深入調(diào)研七縣兩區(qū)的特色產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)技藝、資源稟賦和市場(chǎng)需求，將勞務(wù)品牌建設(shè)與傳統(tǒng)文化深度融合，扮演好“發(fā)現(xiàn)者”“策劃師”“聯(lián)絡(luò)員”“推廣員”四種角色，累計(jì)帶動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)82萬余人，年創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益410億元。“曹縣漢服師”勞務(wù)品牌依托“中國(guó)淘寶村”集聚地的雄厚電商基礎(chǔ)，抓住“國(guó)潮”興起機(jī)遇，推動(dòng)服裝產(chǎn)業(yè)向漢服領(lǐng)域轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)曹縣漢服產(chǎn)銷量占全國(guó)的70%，相關(guān)企業(yè)2500余家，帶動(dòng)就業(yè)10萬余人，成為將傳統(tǒng)文脈轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)的典范。“巨野書畫師”勞務(wù)品牌立足“中國(guó)工筆畫之鄉(xiāng)”的資源底蘊(yùn)，依托基層畫院，邀請(qǐng)非遺傳承人授課，不斷夯實(shí)工筆牡丹等傳統(tǒng)技藝根基，同時(shí)，創(chuàng)新開設(shè)書畫直播帶貨、衍生品設(shè)計(jì)等市場(chǎng)適配課程，以“技藝+市場(chǎng)+公益”模式培養(yǎng)專業(yè)畫師2.5萬余人，年創(chuàng)作作品150萬余幅，年綜合產(chǎn)值20億元。

勞務(wù)品牌建設(shè)，一頭連著群眾就業(yè)增收的“錢袋子”，一頭連著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的“新路子”。下一步，山東省將繼續(xù)以勞務(wù)品牌建設(shè)為抓手，聚焦先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)領(lǐng)域，持續(xù)強(qiáng)化技能提升、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與品牌推廣，積極搭建行業(yè)性、區(qū)域性品牌聯(lián)盟，不斷拓展勞務(wù)品牌共促共建空間。同時(shí)，深化跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作，推動(dòng)齊魯勞務(wù)品牌與省外市場(chǎng)精準(zhǔn)對(duì)接，讓更多“魯字號(hào)”勞務(wù)品牌從“叫得響”向“走得遠(yuǎn)”邁進(jìn)，為高質(zhì)量充分就業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。（鐘新）